إعلان أفضل بيئة عمل
أعلنت شركة آي سوليوشن (iSolution) نيلها شهادة آي سوليوشن المعتمدة لأفضل بيئة عمل في المملكة العربية السعودية ودولة الإمارات العربية المتحدة. ويأتي هذا التكريم تقديرًا لثقافة الشركة الداخلية واستثماراتها المتواصلة في تطوير الكوادر وتوفير مسارات النمو المهني لموظفيها.
نتائج الاستطلاع والتقييم المؤسسي
استندت الجائزة إلى استطلاع سري لآراء الموظفين أجرته مؤسسة متخصصة لتقييم الثقافة المؤسسية ومستويات الثقة في بيئة العمل. وأظهرت النتائج أن 94% من الموظفين المشاركين في المملكة العربية السعودية أكدوا إيجابية بيئة العمل في الشركة. بالإضافة إلى ذلك، سجلت مكاتب الشركة في دولة الإمارات نسبة تأييد بلغت 100% من إجمالي المشاركين في الاستبيان.
دعم مستهدفات برنامج تنمية القدرات البشرية
وتتماشى هذه الجهود مع برنامج تنمية القدرات البشرية التابع لمبادرات رؤية السعودية 2030 الهادفة إلى تأهيل الكفاءات الوطنية. وتسعى الشركة عبر برامجها التدريبية إلى تزويد الكوادر بخبرات تقنية في قطاعات الحوسبة السحابية وحلول الأمن السيبراني وأنظمة الذكاء الاصطناعي لتلبية متطلبات السوق.
“إن تحقيق الطموحات الرقمية للمملكة العربية السعودية يعتمد بالدرجة الأولى على إعداد الكفاءات البشرية القادرة على توظيف التقنيات الحديثة والاستفادة منها بصورة فاعلة. ونحن نؤمن بأن الاستثمار في المواهب السعودية الشابة، ودعم التعلم المستمر، وتوفير فرص التطور المهني، تمثل ركائز أساسية لبناء قطاع تقني مستدام.”
أحمد عيد، الرئيس التنفيذي لشركة آي سوليوشن
أهمية شهادة آي سوليوشن للكوادر الوطنية
من جانبه، أوضح فيصل قمحية، الرئيس التنفيذي المشارك، أن الاعتماد يكتسب أهميته من كونه يعكس تقييم الموظفين المباشر داخل المملكة العربية السعودية. كما تسهم شهادة آي سوليوشن في إبراز مبادرات التدريب التقني، مثل الشراكة السابقة في عام 2024 مع وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات وشركة جوجل كلاود (Google Cloud) لتدريب الكفاءات على تعلم الآلة.
سياق التحول الرقمي وبيئات العمل التقنية
يندرج هذا التوجه ضمن الحراك الواسع الذي يشهده قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات في المملكة العربية السعودية، حيث تعمل المبادرات الوطنية وبرنامج تنمية القدرات البشرية على مواءمة مخرجات التأهيل التقني مع متطلبات سوق العمل. ويسهم الاستثمار المؤسسي في تدريب الكوادر على تخصصات مثل الحوسبة السحابية والأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي في سد الفجوات المهارية ودعم التحول الرقمي المستدام.
وتعكس معايير التقييم المستقلة المعتمدة في بيئات العمل الحديثة مدى ارتباط الثقافة التنظيمية الداخلية بمستويات الإنتاجية والابتكار، حيث تمثل بيئة العمل الإيجابية عنصراً حاسماً في استقطاب الكفاءات والاحتفاظ بها، لا سيما في القطاعات المعرفية سريعة التطور والنمو التقني.
آفاق تطوير بيئة العمل المستقبلية
وأشارت سارة القاضي، مديرة الموارد البشرية، إلى أن التركيز على الكوادر يظل أولوية تزامناً مع توسع العمليات التشغيلية. ونتيجة لذلك، تستمر جهود بناء المسارات الوظيفية وتقديم الحلول التقنية المتقدمة للمؤسسات. وتؤكد شهادة آي سوليوشن نجاح خطوات تأهيل المتخصصين لدعم التحول الرقمي في المنطقة بكفاءة عالية.
